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    劳务纠纷之一次性补缴社保,需要满足什么条件

    劳务纠纷之一次性补缴社保,需要满足什么条件

    2022-03-09 17:09:12 来源:北京人才招聘网

      到了退休年龄,社保还没有缴满15年,可以续缴。  到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可

      到了退休年龄,社保还没有缴满15年,可以续缴。

      到了法定退休年龄时,社保未交满15年,补交要先延期五年,如果五年后还不满15年,可以一次性补足15年,按月领取基本养老金。

      如果要一次性补交满15年,需要一定的条件:即在1995年10月1日前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。

      如果你有当地户口,那么一般都是可以一次性补缴的,不过单位和个人缴纳的费用都要自己承担;

      如果你是外地户口,但是在当地缴纳社保满10年,也可以一次性补缴;

      但如果你是外地户口并且在当地缴纳社保不满10年,那么只能退回到原籍进行补缴,并且也只能回原籍领取养老金。如果是大城市回小城市的话就比较吃亏了。

      各地的规定可能有出入,所以最好拨打当地人力资源与社会保障局电话12333咨询确认。

      《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

      在《实施《中华人民共和国社会保险法》若干规定》中第二条规定参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的,可以一次性缴费至满15年。


    原标题:劳务纠纷之一次性补缴社保,需要满足什么条件

    文章链接:https://www.bjrszp.com/show-3986-6044-1.html

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