职场就是人际场，怎样处理职场人际关系？

　　和领导融洽的关系有利于今后工作的开展，因此一定本着实事求是，积极主动的反思自己存在的问题并且第一时间找领导解决问题。

　　首先，私下找到老赵，对老赵给予的照顾表示感谢。我也会常怀一个感恩的心，对老赵的日常种种照顾给予回馈。对老赵的生活和工作中的困难，我也会尽我所能给予帮助，让老赵感受到我是一个知恩图报的人。

　　其次，在研讨会上我跟老赵发生冲突，老赵很生气，我会表示歉意。可能是自己表达的方式有问题，让老赵产生了误会，我会积极向老赵表示歉意，自己并没有不尊敬他的意思。

　　再次，对于我和老赵的意见分歧，我也会换一种表达的方式，更容易让老赵理解。寻找我和老赵的想法的共同之处，做到求同存异。使得我和老赵可以彼此理解对方的真实想法。

　　最后，今后的工作中，我一定会注意自己的言行，做到言行不至于过于激动，避免让他人产生误解。