人际敏感度到底指的是什么

　　首先给大家讲一个case，就是A跟B是同时期进入公司的同事，由于年龄相近的两个人的私交关系是十分不错的。某一次A在筹备会议的过程中，他需要一个文件，因为本身觉得跟B比较熟，他就比较随意而且很大声地说，“喂!你去把文件给我拿过来。”尽管说A他本身在说这句话的时候是没有恶意的，但其实在B的角度听起来会觉得非常不舒服。所以他整个人的回应的语气也不是特别好。其实在这样的情况下大家就可以看出来说，如果当时A换个语气说，比如说“麻烦你帮我把那个文件拿过来”，这样的话效果就会好很多。

　　然而问题是在A当时的情景下，他其实并没有意识到这个问题，而且他也没有察觉到B对于这句话的反感情绪。在这样的一个情况下，我们就可以判断A他是一个人际敏感度比较低的人，他对于其他人的情绪反应或者表达方式的变化，都是没有感受到的。

　　在这种情况下，我们可以把人际敏感度归纳为是一个人对交往对象的需求意愿以及其表达方式的反应灵敏程度。通俗来讲，人际敏感度比较高的人，人缘关系也会比较好，相反如果一个人的人际敏感度比较差的话，他的人缘关系可能也会比较差。

　　当我们在职场或者平常跟同学朋友相处的时候，其实可以去观察一下身边的每一个人，每个人的人际灵敏度都是不太一样的。有一些人他说出话的当下，就会意识到说自己的话的某些方式或方法可能不太合适，他可能就会做出一些补救的措施。也有一些人可能说完了一整段话，也没有意识到自己说的话有什么问题，对方即使说给了一些比较冷淡的反应，他也不会觉得有什么问题，其实这类人的人际敏感度就是比较低的。