北京求职面试时哪些事可以做或者不可以做？

　　北京求职面试前后，有些事可以做，有些事不宜做，这些都可能关乎到面试的成败。那么问题来了，北京求职面试时哪些事可以做或者不可以做呢？

　　北京面试指导网(https://www.bjrszp.com/mszd/)整理了北京求职面试时哪些事可以做或者不可以做，具体内容如下：

　　1、忌临时抱佛脚。

　　找工作时根据自己的求职意向制作几份具有针对性的简历，在参加招聘会时须事先了解招聘企业，以便在现场与企业形成良好的互动。

　　2、忌盲目投简历。

　　网络招聘时应避免盲目投简历，要将个人的求职意向、专业知识、技术背景与用人单位的职位要求对口。

　　3、忌只盯综合网站。

　　切勿将鸡蛋放在一个篮子里，尝试在一些专业性较强的网站注册简历，搜索招聘信息，或许更具有针对性。

　　4、忌入就业“陷阱”

　　在求职的时候仔细分析，对于那些冠以好听的头衔，却强调无需经验的信息要加以警惕。

　　5、忌过分“包装”

　　求职切勿华丽包装，突出个人优势即可，简历以精简为好，以便人力资源部门筛选。

　　6、宜先就业再择业

　　面对就业压力，应以开放的眼光立足长远，调整求职观念，不要完全被薪酬、岗位、工作地点等条条框框所束缚，先就业再择业。经过自我沉淀和积累，才能够在将来机会来临时一展所长。

　　7、宜拓宽求职路径

　　除了传统的现场招聘会及综合招聘网站外，圈子求职或行业招聘都是近年来颇受认可的求职新招，形成了专属行业的招聘平台。

　　8、宜自我清晰定位

　　缺乏定位，没有主见，很容易从众行事，在找工作时自然处处碰壁。需要明确个人的职业定位以及期望的工作岗位。

　　9、宜多交流

　　求职去一家公司应聘，单单了解该公司是不够的，要多了解行业内求职的相关信息，或者与在这一行工作的学长交流求职经验，将使你在面试中一举成功的概率大大增加。

　　10、宜主动推荐自己

　　现在就业形势越来越严峻，可依靠招聘网站的自荐平台进行自荐，而不是被动等待，以获得更多的面试机会。

　　上文就是关于“北京求职面试时哪些事可以做或者不可以做”，想要了解更多关于北京人才招聘、北京事业单位招聘、北京人才网、北京人才市场、北京找工作、北京易职邦、北京社会招聘、北京校园招聘等方面的内容，敬请关注北京人才招聘网https://www.bjrszp.com/