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2022-04-20 17:15:18 来源:北京人才招聘网
北京求职招聘的目的就是为了招聘人才,而一个人是不是人才,首先需要从他的简历上来看,看看这份简历是否专业,是否有吸引到HR的地方。那么,北京求职招聘如何打造一份专业的简历呢?
北京简历指南网(https://www.bjrszp.com/jlznkk/)整理了北京求职招聘如何打造一份专业的简历,具体内容如下:
第一部分:格式
内容太拥挤的简历读起来会让招聘官感觉呼吸困难。同时,也很难让招聘官在几秒之内提取你关键的信息。
那如果你的内容太多,简历篇幅不够用了,首先你应该严格审视简历上是不是有废话或不想关的内容。简历写作应该贯穿极简主义,断舍离掉任何没有价值的内容,只保留精华。
其次,你可以考虑缩小字号。
最后,迫不得已的情况下再打页间距的主意。
日期格式要统一:缩写和全拼不要混合使用。选定一种后要保持全篇统一。
第二部分:简历标头
你的名字、你的地址、电话号码、邮箱地址 、照片
第三部分:教育背景
如果你还在学校或者刚刚毕业不久,你的教育背景永远应该是简历最上方最相关的第一位。
第四部分:工作实习经验
你应该挑选2-4份经验写,每个经验并不是要一碗水端平的。要按相关性来决定。
比如,想申请一份银行的工作。你大二有一次在银行实习的经验,大三有一段在广告公司实习的经验。那你肯定要花明显更多的篇幅去描写银行的相关经验。
还比如,接着上面的例子,你有两份银行的实习经验(一份国有大银行,一份地方小银行),那肯定也是要通过篇幅的分配,重点突出国有大银行的经验。
再比如,如果你还有两个其他金融机构的从业经验(比如一份在保险公司,一份在基金公司),你甚至可以考虑砍掉那个小银行的经验只保留大银行的经验(当然,前提是这两个经验重复性比较高)。
第五部分:兴趣爱好和技能
写的太短:比如只抛出一些词而不去解释。举例,不要只写“钢琴”,而应该写“钢琴八级,每周弹奏多少小时”;或者不要只写“旅游”,而应该写“背包旅行过多少个国家”。这样才会激发好奇心或者凸显你的爱好程度。
写的太长:这里不是指每一点写的太长,相反,往往是罗列七八个兴趣,每个兴趣只是一个词。这里的量变并不能导致质变,七八个没有营养的词罗列在一起只能是一个没营养的段落。
上文就是关于“北京求职招聘如何打造一份专业的简历”,想要了解更多关于北京人才招聘、北京事业单位招聘、北京人才网、北京人才市场、北京找工作、北京易职邦、北京社会招聘、北京校园招聘等方面的内容,敬请关注北京人才招聘网https://www.bjrszp.com/
原标题:北京求职招聘如何打造一份专业的简历?
文章链接:https://www.bjrszp.com/show-3980-6259-1.html
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