北京求职招聘如何打造一份专业的简历？

　　北京求职招聘的目的就是为了招聘人才，而一个人是不是人才，首先需要从他的简历上来看，看看这份简历是否专业，是否有吸引到HR的地方。那么，北京求职招聘如何打造一份专业的简历呢？

　　北京简历指南网(https://www.bjrszp.com/jlznkk/)整理了北京求职招聘如何打造一份专业的简历，具体内容如下：

　　第一部分：格式

　　内容太拥挤的简历读起来会让招聘官感觉呼吸困难。同时，也很难让招聘官在几秒之内提取你关键的信息。

　　那如果你的内容太多，简历篇幅不够用了，首先你应该严格审视简历上是不是有废话或不想关的内容。简历写作应该贯穿极简主义，断舍离掉任何没有价值的内容，只保留精华。

　　其次，你可以考虑缩小字号。

　　最后，迫不得已的情况下再打页间距的主意。

　　日期格式要统一：缩写和全拼不要混合使用。选定一种后要保持全篇统一。

　　第二部分：简历标头

　　你的名字、你的地址、电话号码、邮箱地址 、照片

　　第三部分：教育背景

　　如果你还在学校或者刚刚毕业不久，你的教育背景永远应该是简历最上方最相关的第一位。

　　第四部分：工作实习经验

　　你应该挑选2-4份经验写，每个经验并不是要一碗水端平的。要按相关性来决定。

　　比如，想申请一份银行的工作。你大二有一次在银行实习的经验，大三有一段在广告公司实习的经验。那你肯定要花明显更多的篇幅去描写银行的相关经验。

　　还比如，接着上面的例子，你有两份银行的实习经验（一份国有大银行，一份地方小银行），那肯定也是要通过篇幅的分配，重点突出国有大银行的经验。

　　再比如，如果你还有两个其他金融机构的从业经验（比如一份在保险公司，一份在基金公司），你甚至可以考虑砍掉那个小银行的经验只保留大银行的经验（当然，前提是这两个经验重复性比较高）。

　　第五部分：兴趣爱好和技能

　　写的太短：比如只抛出一些词而不去解释。举例，不要只写“钢琴”，而应该写“钢琴八级，每周弹奏多少小时”；或者不要只写“旅游”，而应该写“背包旅行过多少个国家”。这样才会激发好奇心或者凸显你的爱好程度。

　　写的太长：这里不是指每一点写的太长，相反，往往是罗列七八个兴趣，每个兴趣只是一个词。这里的量变并不能导致质变，七八个没有营养的词罗列在一起只能是一个没营养的段落。

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