简历应该要概括哪些重点?

　　【导读】简历应该要概括哪些重点?相信大家对此问题都有所疑问，现在北京人才招聘网给大家带来了详情解析，希望能给考生们带来帮助，让我们一起来看看吧。

　　关键点1：公司介绍(规模、公司性质、公司网址等)

　　通过这些关键点，我们可以知道对方是大公司还是小公司，外企独资还是合资，欧美类企业还是日韩系。通过公司的网址，我们可以按址索迹，在了解公司的同时，也可以为面试做信息准备。记得有一位HR说，一位应聘者在面试时夸赞他们的公司是世界500强，其实他们不是，显然马屁拍在了马脚上。

　　关键点2：HR的邮箱和公司地址

　　别小看这个邮箱，它可能是你的另一个机会。在直接通过51job投递简历后，再给HR的邮箱外发一封简历，增加被浏览到的几率。当然我们要看清楚，招聘信息中是否写明谢绝其他方式投递。了解公司地址的另一个好处是可以预先打听情况，为面试预热。

　　关键点3：公司电话

　　记下近期投递过简历的公司电话会有两个用处：第一，如果公司来电话通知面试，我们只需看一眼号码马上就可以知道是哪家公司在约自己。第二，在投递简历后，可以过几天去电话询问对方是否收到了简历，或许机会就这样光临了。

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