北京职场多年摸爬滚打悟出的职场禁忌

　　北京职场的竞争远比想象中得要强，要想在职场上晋升，或者在工作中不受排挤，又或者想要工作轻松一点，很多禁忌都要避讳，不能明知不可为而去踩雷。

　　1、不得越级汇报。越级汇报是职场上的大忌，千万要避开。在职场上，有一个不成为的规则，任何领导都不会喜欢越级汇报者。

　　2、学会拒绝，不做老好人。很多职场人，不管遇到什么问题，都不会拒绝。当你不会拒绝别人时，就会有人得寸进尺。最好的方法，你不要做老好人，要学会拒绝。

　　3、做事情不知道留痕迹。在我们传统教育中，大家做事情不要留痕迹，其实这是不对的。当你做事情不留痕迹时，你极有可能替别人背黑锅。

　　4、永远不跟领导对着干，哪怕是领导错了。有句话说的好：和老婆讲道理的人，都是情商有问题的人。虽然不能100%正确，但说明一个问题，在家，老婆永远是对的。职场也一样，一定记住：领导永远是对的，你永远不要和你的直接领导对着干。

　　5、不要私下吐槽公司和妄议领导，更不要乱发牢骚，永远不要抱怨，尽量减少情绪化。去年，一家大型房地产公司的销售总监在外面和同事一起吃饭的是时候，无意间吐槽了公司和公司总经理。人在职场，千万不要私下吐槽公司和妄议领导、更不要乱发牢骚、也不要抱怨。

　　6、领导让你做“不可替代的员工”，才是最大的骗局。特别是创业型公司，公司高层都会鼓励你，让你成为不可替代性的员工。如果你信了，你就输了。

　　7、汇报工作不要只提建议，更要带解决方案。当你没有解决方案时，请闭嘴，认真聆听别人怎么说。

　　8、做事不反馈、不会向领导展示自己的业绩，才是职场最大的败笔。很多人都会碰到这样的现象，就是一些能力和学历都不如自己的人，结果比自己混得还好。除了沟通能力外，最关键是这些人做事情都知道如何给领导反馈，更知道如何向领导展示自己的业绩和隐藏自己的竞争之心。

　　9、太在意人脉，忽略自己能力提升，会让你职业走向死胡同。所有的人脉都是建立在对等和交换的基础上。当你没有交换能力时，你的人脉为0。特别是职场，很多人为了炫耀，到处说有谁谁的微信。

　　10、缺少PlanB，你永远处于被动状态。由于职场有冰山，我们所看到的、听到的都只是冰山的一角，因此，我们的一言一行，都尽量是正能量，留有余地，并做好Plan B。

　　11、永远不要在领导面前耍小聪明。很多人都喜欢耍小聪明，认为别人看不出来。其实，你错了。别忘记了，你领导获得信息的渠道远远超过你，你的任何把戏和小聪明都会被别人利用，你很可能成为背黑锅的人。

　　12、永远不在领导面前说累和苦，因为领导不会听这些，只会看你的结果。没有结果，一切为0。前几天和一位朋友喝咖啡，他说，他一个下属在他面前说了多次累，最后被他开除了。他说，职场上，没有人关注你累不累，只会关注你完没完成你的工作，你的业绩如何。

　　13、永远不要借钱给同事！借钱见人心，还钱见人品，最好不要借钱给你的同事。此处省略一万字……

　　14、工作与生活分开才是最危险的事情。工作和生活是无法分开，当你一直想着把生活和工作分开时，你就输了。别忘了，微信朋友圈就是工作生活圈，有了微信后，你永远无法把工作和生活彻底分开。

　　15、玻璃心会让你职业走向尽头！职场上，有一种人，说不得吵不得。当你说他吵他时，立马离职。这种典型的玻璃心易碎易受伤。如果你是玻璃心，请提前练习，职场中，受不得委屈，挨不得批评，担不起责任，机会不会找你，玻璃心只会让你的职业走向尽头。

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