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2022-03-26 12:14:05 来源:北京人才招聘网
【导读】参加很多面试,为什么没有音信?相信大家对此问题都不太了解,现在北京人才招聘网给大家带来了详情解析,让我们一起来看看吧。
1、出现更好的候选人
面试的顺序虽说有个先来后到,但并非先到先得。如果在企业招聘有效期内出现了比你的条件更优秀的候选人,即便当初的面试你和企业谈得再怎么愉快和睦,“后来者居上”的戏码也会发生。
对策:你可在面试后的3—5个工作日后主动致电询问情况,也许比你更优秀的人没有看上这个公司,那么你的机会就来了!
2、你的联系方式错误或遗失
即使你在简历里已经写明了联系信息,你也要在求职信上再写一次。你要做好这样的准备,说不定你的简历和求职信被分开来了,所以HR就没有办法联系到你。
另外,要再三地检查你的邮箱地址和电话号码是否正确。如果联系方式写错的话,那就太不仔细了。
3、他们不急着招人
如果你申请的职位是新增的,那么雇主可能不会那么急着招人到岗。
他们会在一大堆求职者里挑挑拣拣,最后再确定人选。注意该职位招聘信息的最初发布时间,如果你是第一批去面试的人,那么雇主可能想要等一段时间,有了足够多的人来面试之后再决定。
4、公司找到“性价比”更高的人
也许你是所有面试者中最优秀的那个,但你仍然没有接到录用通知。这也不奇怪,买车、买手机、买化妆品……甚至买个菜都要讲求“性价比”,企业当然也追求人才的“性价比”。
没等来通知,很可能是企业找到了在同等条件下比你更“便宜”的人。也有可能同等条件下,大龄未婚或者大龄已婚未育的女性就会被涮下去,这种“潜规则”,企业不会对你说实话。
对策:此事错不在你,放宽心,有实力总会迎来好机会,会有更好的等着你。
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