2022年北京公务员考情分析

　　【导读】2022年北京公务员考情分析，相信大家对此问题都不太了解，现在北京人才招聘网给大家带来了详情解析，让我们一起来看看吧。

　　一、招考特点：一次考试、两次招录

　　北京市考每年分两次。一般都是11月份出大纲，12月份笔试，3月份进行面试。

　　2020年特殊情况：2020年受疫情影响，第一次招录的面试时间整体延后，分两批进行面试。原定第一批面试为6月6日-7日，主要参加对象为面试考生均在京的岗位。第二批面试为6月28日-6月30日。但由于新发地疫情，第二批面试推迟至8月12日-16日进行。

　　其中第一批面试涉及区及岗位有昌平、密云、海淀、顺义、朝阳、丰台、通州、市建委、市交通委;第二批北京 16 区均有参加。

　　2020年第二次补录涉及区有昌平、大兴、房山、门头沟、密云、延庆、顺义、朝阳、石景山、丰台十个区。

　　二、面试情况

　　(一)面试变化

　　1.从2020年开始，东城区单独命题，考查结构化小组形式。

　　2.2021年，朝阳区单独命题，且综合岗和执法岗两类岗位分开面试。

　　3.2021年，除东城区和朝阳区，其他区用同一套题，结构化面试和材料结构化面试均有可能。

　　(二)面试形式

　　1.结构化面试，包括普通结构化和材料结构化;2020 年招考，第一次招录第二批面试时，东城区首次出现结构化小组面试形式。

　　2.材料题一拖四。在 2016 上半年的北京市公务员首批面试中，首次出现了材料题的形式。材料字数在 500-700 之间，一页 A4 纸，4 个问题根据这则材料来设置;此后，京考面试的第一天均为材料题形式。在 2020 年第一次招录第二批面试和第二次补录中，部分区在第二天面试中采用了材料题。

　　3.结构化小组。主要为 2020 年-2021 年东城区。

　　(三)面试题量

　　半天一套题目，每天两套题(上下午各一套)，每套 4 道题。

　　东城区为结构化小组面试，每天两套题(上下午各一套)，每套 3 道题。

　　(四)面试时间

　　1.普通结构化：4 道题，20 分钟时间包干制，剩余 5 分钟进行语音或举牌提醒。

　　2.材料题(10+20)：备考区看材料 10 分钟，场内答题 20 分钟，最后 5 分钟进行语音或举牌提醒。

　　3.结构化小组

　　时间：备考区看题 10 分钟，场内每道题目答题不超过 3 分钟，点评每人不超过 1 分钟，

　　回应不超过 1 分钟。

　　(五)考查方式

　　1.普通结构化：考官读题、考生听题。考官读一道，考生答一道。市建委，有题本、考官读题的形式，考官读一道，考生答一道。

　　2.材料题：备考区看材料、场内听题。考官读一道，考生答一道。

　　3.结构化小组：备考区看题目，时间 10 分钟，场内直接答题。

　　(六)成绩公布

　　1.一般考完不当场公布成绩，面试全部考完 2-3 天后出成绩。

　　2.通过单位网站发布报考者的面试和专业能力测试成绩以及综合成绩。

　　3.如招录机关无单位网站，将在本单位张榜公布，并通知考生本人。

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